Arbeiten bei Social Brothers

Wir stellen vor: Geschäftsbereichsleiter Melvin Woudenberg

Können Sie mir etwas über sich und Ihre Rolle im Unternehmen erzählen?

„Ich bin Melvin, Business Unit Manager bei Social Brothers und mache das nun schon seit sieben Jahren!“ Ich habe hier als Marketingpraktikant während meines Studiums der Betriebswirtschaftslehre angefangen. Nach etwa einem Jahr veränderte sich die Abteilung erheblich. Ich hatte gerade meinen Abschluss gemacht, als Steven und ich beschlossen, dass ich mich ganz dem Marketing widmen würde.

Das war für uns damals noch recht neu, aber die Kunden blieben zufrieden und wir fügten dem Team nach und nach weitere Kollegen hinzu. Ich bin jetzt Business Unit Manager für Social Brothers. Dabei geht es weniger um Marketing als vielmehr um betriebswirtschaftliche Aspekte wie Umsatz und Budgets. Für mich ist das der ideale Job!‘

Was ist nach all dieser Zeit Ihre schönste Erinnerung?

„Ich arbeite seit fast 8 Jahren bei Social Brothers. Daher ist es ziemlich schwierig, sich für eine Erinnerung zu entscheiden. Aber wenn ich persönlich zurückblicke, denke ich, dass der Arbeitsurlaub in Italien einer der Höhepunkte war. „Wir sind zusammen als eine Art Familie nach Italien gereist, um in der Sonne zu arbeiten, aber auch, um eine tolle Zeit zu haben.“

Können Sie uns etwas über ein Projekt erzählen, an dem Sie gearbeitet haben und auf das Sie stolz sind?

„Ich bin sehr stolz auf die Arbeit, die wir geleistet haben EINFACHE Geräuschkontrolle. Wir haben unsere Zusammenarbeit vor 6 Jahren begonnen und konnten durch die vollständige Entlastung von digitalen Bedenken viel Wachstum erzielen. Denken Sie an CRM, Website-Entwicklung, digitales Marketing und Branding. „Das Vertrauen, das wir im Laufe der Jahre erhalten haben, macht dieses Projekt zu etwas ganz Besonderem.“

Was spornt Sie an, in diesem Bereich weiterzuarbeiten?

„Was mich dazu inspiriert, weiterhin in diesem Sektor zu arbeiten, ist die Tatsache, dass er sich jeden Tag verändert.“ Die Ergebnisse können variieren, manchmal gibt es ein Wachstum und manchmal einen Rückgang, aber der Grund ist nie derselbe. Es erfordert eine kontinuierliche Optimierung und Verwaltung. Ich finde es toll, dass Kunden mit vielfältigen und komplexen Fragestellungen zu uns kommen und wir ihnen als Agentur weiterhelfen können. Ob es um ein Branding-Thema geht, mit dem sie sich am Markt positionieren wollen, oder um die Steigerung des ROI einer Google Ads-Kampagne. Ich nehme die Herausforderung gerne an!‘

Welche Fähigkeiten haben Sie während Ihrer Zeit im Unternehmen entwickelt und wie haben sie Ihnen in Ihrer Karriere geholfen?

„Ich denke, ich werde Menschen inspirieren und sie in meine Geschichte einbeziehen.“ Es macht mir Freude, über meine Leidenschaft zu sprechen und ich merke, dass diese Begeisterung auch auf andere übergreift. Das Unternehmen fühlt sich manchmal wie mein Baby an; Ich arbeite Tag und Nacht daran. Diese Leidenschaft und Begeisterung haben mir bei meiner Vertriebsarbeit sehr geholfen, wo ich Kunden inspirieren und einbeziehen kann. 

Aber ich habe auch gelernt, realistisch zu sein. Wenn die Ergebnisse nicht gut sind, akzeptiere ich das und arbeite daran. „Früher hatte ich schöne Worte, aber ich wusste nicht wirklich, wie man sachlich ist.“

Wie sieht ein typischer Arbeitstag für Sie aus und wie bleiben Sie motiviert und produktiv?

„Ein typischer Arbeitstag beginnt für mich mit einer Tasse Kaffee. Mein Tag beginnt meist etwas früher, damit ich alles so vorbereiten kann, dass jeder ungestört beginnen und einige Aufgaben erledigen kann. Andererseits habe ich auch viele Kundentermine, die in jede Richtung gehen könnten. Manchmal bin ich als Berater tätig, manchmal evaluiere ich eine Kampagne oder nehme an einer Brainstorming-Sitzung teil. Was mir so gut gefällt, ist, dass meine Woche nicht strukturell geplant ist. Jede Woche ist ganz anders und meine Tage sind nie die gleichen. Ach ja, und Kaffee. Unverzichtbar!'

Wie würden Sie die Unternehmenskultur von Social Brothers beschreiben?

„Für uns steht ein Wort im Mittelpunkt: gemeinsam.“ Gemeinsam Spaß haben, gemeinsam wachsen, gemeinsam die Extrameile gehen für den Kunden und für das Team. Ob wir eine Deadline haben und hart arbeiten müssen oder gemeinsam die guten Ergebnisse genießen können, wir erleben es gemeinsam. „Wir glauben, dass Erfolge gefeiert werden sollten, und deshalb organisieren wir Ausflüge, Getränke und sogar Wochenendausflüge am Freitagnachmittag.“

Welchen Rat würdest du dir selbst geben, als du bei Social Brothers angefangen hast?

„Als ich anfing, war ich ein junger Mann von 22 Jahren und saß manchmal mit dem Marketingleiter am Tisch. In solchen Momenten hatte ich manchmal Zweifel und dachte: „Kann ich das schaffen?“. Aber jetzt, mit dem Wissen und der Erfahrung, die ich gesammelt habe, wird mir klar, dass ich schon viel früher an mich hätte glauben sollen. Ich würde meinem jüngeren Ich gerne sagen: „Melvin, du schaffst das.“ Haben Sie Vertrauen in sich selbst und Ihre Fähigkeiten.'

Dies oder das?

Nie wieder Social Media nutzen oder nie wieder einen Film/Serie schauen?

„Ich würde mich dafür entscheiden, nie wieder einen Film oder eine Serie anzuschauen.“ Ehrlich gesagt schaue ich mir selten etwas an, daher wäre das für mich keine große Umstellung. „Ich bin ein fanatischer Nutzer sozialer Medien, insbesondere von TikTok.“

Benutzen Sie nie wieder Ihr Telefon oder benutzen Sie nie wieder Ihren Laptop?

„Nie wieder meinen Laptop.“ Ich bin ziemlich geschickt in meinem Job und würde es fast wagen, einen Stift zu verkaufen, ohne eine Präsentation auf meinem Laptop zu verwenden. „Um in Kontakt zu bleiben und überall erreichbar zu sein, ist ein Telefon hingegen wichtiger.“

Jeden Tag ein Lied für das ganze Büro singen oder nie wieder FreeMiBos haben?

Es würde mir nichts ausmachen, jeden Tag im gesamten Büro ein Lied zu singen. „Oft summe ich schon zu irgendeinem Techno-Set mit, also macht es mir nichts aus, mitzusingen.“ 

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