19 Mai 2023

Wir stellen vor: Front-End-Entwickler Yanick

Axel
🎤 Vorstellungsgespräch
9 Min. Lesezeit

Arbeiten bei SB

Können Sie mir etwas über sich und Ihre Rolle im Unternehmen erzählen?

„Ich bin Yanick und arbeite seit etwa sieben Jahren bei Social Brothers. Während meiner Studienzeit habe ich hier als Nebenjob für ein paar Stunden pro Woche angefangen, dann nur noch abends und am Wochenende im Zusammenhang mit der Schule. Irgendwann musste ich meinen Abschluss machen, zum Glück war das hier möglich und danach bin ich nie mehr weggegangen!

Mittlerweile arbeite ich als Frontend-Entwickler, am Anfang eigentlich nur mit WordPress. Nach einer Weile hatte ich den Dreh raus und wollte eine größere Herausforderung, also wechselte ich zu React. Das war ein kleiner Wechsel, es ist natürlich eine andere Programmiersprache. Aber auf jeden Fall eine lustige Herausforderung! Das war vor etwa zwei Jahren. Daher ist es besonders schön zu sehen, dass das Team weiter wächst.“ 

Wie lange arbeitest du schon bei Social Brothers und was ist deine bisher schönste Erinnerung?

„In sieben Jahren sind viele schöne Erinnerungen entstanden, daher ist es eine schwierige Frage, was meine Lieblingserinnerung ist!“ Ich denke, dass ich mich doch für den Working Holiday in Italien entscheiden werde. Zwei Wochen lang in der Sonne arbeiten und abends natürlich mit dem Team ausgehen.“

Können Sie uns etwas über ein Projekt erzählen, an dem Sie gearbeitet haben und auf das Sie stolz sind?

„Das Projekt, auf das ich am meisten stolz bin, ist HTC.“ Während dieses Projekts wuchs unser Team enorm. Daher war dies das erste Projekt, an dem wir vier arbeiteten. Eine völlig andere Art der Zusammenarbeit. Aber es ist sehr schön, das gemeinsam zu machen!‘

Was spornt Sie an, in diesem Bereich weiterzuarbeiten?

„Es ist ein sehr schneller Sektor, der sich ständig verändert. Ich habe mich schon immer für die Arbeit mit Computern und das Programmieren interessiert. Man muss ständig weiter lernen. Da es fast täglich neue Entwicklungen gibt, bleibt man nie wirklich stehen. 

Welche Fähigkeiten haben Sie während Ihrer Zeit im Unternehmen entwickelt und wie haben sie Ihnen in Ihrer Karriere geholfen?

„Ich wurde bei Social Brothers wirklich ins kalte Wasser geworfen. Es war damals eine ziemliche Herausforderung, dass ich alles selbst organisieren musste. Wenn man jetzt bei Social Brothers anfängt, ist das ganz anders, aber damals musste ich mir viele Dinge selbst überlegen. Dabei habe ich eine Vielzahl an Fähigkeiten entwickelt, wie zum Beispiel Eigeninitiative. Natürlich auch technisch arbeiten; zuerst über WordPress und dann mit React und TypeScript.' 

Wie sieht ein typischer Arbeitstag für Sie aus und wie bleiben Sie motiviert und produktiv?

„Ich fange immer um 08:15 Uhr an, etwas früher als die anderen.“ Mir gefällt, dass ich dann ruhig anfangen kann. Meine Kollegen beginnen gegen 09:00 Uhr und dann beginnen wir oft mit einem Stand-up über die laufenden Projekte und was wir an diesem Tag tun werden. Dann mache ich mich an die Arbeit an den Projekten und vor oder nach dem Mittagessen überprüfen wir gegenseitig die Arbeit. So wissen wir immer, was der andere tut, und können etwaige Fehler aussortieren.“  

Wie würden Sie die Unternehmenskultur von Social Brothers beschreiben?

„Energisch und jung.“ „Wir sind sehr beschäftigt, aber es macht immer Spaß und ist lehrreich.“ 

Welchen Rat würdest du dir selbst geben, als du bei Social Brothers angefangen hast?

„Am Anfang denke ich, dass ich meiner Arbeit etwas kritischer gegenüberstehen könnte. Dass ich öfter früher angeben könnte, ob ich etwas nicht erreichen werde oder öfter vorschlagen könnte, zum Beispiel einen A/B-Test zu machen.“ 

Dies oder das?

Nie wieder Social Media nutzen oder nie wieder einen Film/Serie schauen?

„Nutze Social Media nie wieder, ich mache sowieso nicht viel damit.“

Benutzen Sie nie wieder Ihr Telefon oder benutzen Sie nie wieder Ihren Laptop?

„Nie wieder mein Handy, es wird sehr schwer für mich, wenn ich keinen Laptop mehr benutzen kann.“

Jeden Tag ein Lied für das ganze Büro singen oder nie wieder FreeMiBos haben?

„Jeden Tag ein Lied für das ganze Büro singen!“ Das mache ich dann einfach mit allen anderen Kollegen.“

 

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