Meld je aan voor ons webinar Digitale Toegankelijkheid!
✍️ Blog
Laat jouw bedrijf groeien met de hulp van De Wervingsfabriek! Onze partner De Wervingsfabriek is gespecialiseerd in het opzetten, verbeteren en onderhouden van corporate recruitment. De ‘next step’ voor De Wervingsfabriek is het compleet vernieuwen van hun huisstijl. Aangezien het bedrijf als sinds de oprichting dezelfde huisstijl hanteert hebben zij aangegeven toe te zijn aan een ‘nieuw jasje’. De stijl moet aansluiten op de huidige werkwijze en bedrijfscultuur van De Wervingsfabriek. Om deze rebranding te realiseren hebben zij ons ingeschakeld!
In deze case
- Uitdaging
- Oplossing
- Facts & figures
Uitdaging
Als recruitmentbedrijf wil De Wervingsfabriek twee doelgroepen aanspreken: jonge talenten en grote corporates. Bij elk past een andere tone-of-voice en een ander design. De uitdaging in het ontwikkelen van een nieuwe huisstijl voor De Wervingsfabriek ligt in het aantrekken van hun twee doelgroepen met één design. Het design moet een balans zijn tussen ‘fun’ en ‘corporate’. Voor de employer branding wilt De Wervingsfabriek een ‘fun’ en hippe uitstraling hebben. Denk hierbij aan een speelse designs met fellere kleuren. Aangezien het bedrijf in de B2B markt actief is willen zij met hun huisstijl ook corporates aanspreken. Hierbij is het belangrijk dat de nieuwe stijl autoriteit en professionaliteit uitstraalt.
Vier ontwikkelde huisstijlen om uit te kiezen
Oplossing
Hoe kunnen we een hippe stijl combineren met een professionele stijl? Om daarachter te komen zijn we samen met de klant aan de slag gegaan in onze creatieve sessie met moodboards. In deze sessie zijn 5 moodboards samengesteld door onze designers, getoond en besproken met De Wervingsfabriek. Door visueel verschillende stijlen weer te geven kan De Wervingsfabriek duidelijk maken wat zij mooi vinden maar vooral ook wat zij niet mooi vinden voor hun merk. Met de feedback vanuit deze sessie is ons designteam aan de slag gegaan om 4 verschillende huisstijlen voor De Wervingsfabriek uit te werken. Wij hebben aan vier van onze designers de wensen van de klant uitgelegd, vervolgens zijn zij individueel van elkaar aan de slag gegaan om hier een bijpassende stijl bij te creëeren.
Facts & figures
- Complete rebranding met nieuwe logo
- 4 designers die gewerkt hebben aan het creëren van 4 verschillende huisstijl
- 5 mood boards van verschillende stijlen
Help ons, wat vind je er van?
Bedankt, jouw feedback is ontvangen! ❤️
Bedankt, jouw feedback is ontvangen!
