Waarom een CDP cruciaal is voor e-commerce zonder cookies
✍️ Blog
SPAR University: Een supermarkt vol lege vakkenvullers
SPAR University biedt via een Grab & Go formule gezonde en duurzame voeding op terreinen van universiteiten en hogescholen. SPAR University is een vaste opdrachtgever van Social Brothers. Vandaar dat zij ook naar ons toestapten om een recruitmentcampagne op te zetten om nieuwe medewerkers voor SPAR University en SPAR City’s binnen te halen.
In deze case
- Uitdaging
- Oplossing
- Facts & figures
Direct in contact komen met de juiste doelgroepen
Uitdaging
Na twee jaar lockdown was SPAR op zoek naar extra personeel om voor zowel de SPAR City’s als de SPAR University’s. Ze willen hierbij een jonge doelgroep aanspreken, zoals scholieren en studenten. Ze bieden hen vooral parttime (bij)banen, maar ook leer-werktrajecten. Voor ons ligt de uitdaging in het bereiken van de juiste mensen binnen een krappe arbeidsmarkt.
Solliciteren via Whatsapp
Oplossing
Met een social media first campagne via Facebook en Instagram hebben we de jonge doelgroep weten aan te spreken met de slogan ‘Ga werken joh’. Via visuals en video’s werd er ingespeeld op herkenbare situaties, zoals pasta met een blikje tomatensaus moeten eten door geldgebrek. Om de drempel om te solliciteren te verlagen hebben we een WhatsApp-sollicitatiedesk gerealiseerd en geïntegreerd met Trengo. Hierdoor konden geïnteresseerden direct whatsappen over de vacatures. Geen vervelende sollicitatieprocedures dus, maar direct resultaat!
Facts & figures
- Meer dan 1 miljoen weergaven van de ads
- 255.000 jongeren bereikt
- 77% van de websitebezoekers komt uit de ads
- 9,38% van de websitebezoekers converteert
Help ons, wat vind je er van?
Thanks voor de feedback!
Thanks voor de feedback!
